4月20日，某企业法定代表人向清江浦区法院速裁庭三位法官送来锦旗致谢，感谢法院成功调解111件涉民生群体性案件。

因受疫情影响，淮安市某服务企业经营状况不佳，面临倒闭，员工工资未能全部结清。经劳动仲裁后，今年一、二月份期间，仍有100余名员工起诉至法院，索要劳动报酬。该批案件是群体性纠纷案件，也是区检察院支持起诉案件。“员工的血汗钱拿不到，情绪十分激动，一旦处理不当，就会引起群体性矛盾。”立案后，清江浦区法院高度重视该批案件的进展情况，刘强、刘平静、宋丹丹三名劳动争议团队的法官担起了重任。

在审理过程中，法官主动争取工会、仲裁委的支持，共同做双方当事人的调解工作。历经两个月后，该批案件中，108件案件已经达成调解，2件撤诉，其中1件正在审理。

一直以来，清江浦区法院坚持落实劳动争议类案件“调裁审”协调机制，主动与工会、仲裁委、人社部门等形成合力快速有效化解纠纷，加强联系与信息沟通，构建群体性纠纷预警处理机制，对可能引起矛盾激化的案件做到早预警、早处理，妥善快速化解矛盾，减少群体性案件的发生，减轻当事人的诉累。今年以来，全院共受理劳动争议案件350件，结案321件，调撤率达65%。